1. Identificar indicadores de desempenho relevantes em serviços de saúde;
2. Descrever diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de desempenho organizacional em serviços de saúde;
3. Conceber estratégias capazes de influenciar diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de performance acrescida;
4. Conceber estratégias de gestão do bem-estar dos profissionais, com ênfase para o burnout.

>> Generosa do Nascimento, Gestão, PhD
>> Samuel Silvestre Antunes, Psicologia, PhD

1. O desempenho organizacional de organizações de serviços de saúde;
2. Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da gestão de recursos humanos;
3. Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da coordenação relacional;
4. Climas e culturas de segurança;
5. Organizações altamente fiáveis;
6. O bem-estar dos profissionais e o desempenho;
7. Gerir o burnout dos profissionais de saúde.

Metodologias de ensino:

Com vista a facilitar a aquisição de competências, este curso recorre a estratégias pedagógicas diferenciadas. Para além de introduzir os principais tópicos programáticos com base na melhor evidência, neste curso serão utilizados instrumentos de diagnóstico e estratégias de intervenção baseadas na evidência. O uso destes instrumentos tendo como referência a situação pessoal e a organização dos participantes contribui para maximizar a sua relevância. Adicionalmente, o uso de estudos de caso contribuirá para a sedimentação das aprendizagens e para a conexão dos conteúdos à realidade dos serviços de saúde.

Metodologia de avaliação:

Produção de texto de 1 página a elaborar a partir de uma afirmação/frase/declaração que exija pôr em prática os conhecimentos adquiridos.

Preço
Taxa de inscrição (não reembolsável): 50€ por módulo
Propina: 600€ por módulo*

*Condições especiais: Este curso tem direito a atribuição de Bolsa a 100% do valor da propina

A atribuição da bolsa está sujeita às seguintes condições cumulativas:

– Adulto maior de 23 anos (complete 23 anos, até 31 de Dezembro do ano que antecede a realização do curso)
– Residente no território nacional
– O pagamento da taxa de inscrição e da propina terem sido efetuados pelo participante
– Frequência igual ou superior a 90% da duração do curso
– Aproveitamento do curso através da avaliação final de conhecimentos realizada antes do encerramento da última sessão do curso

Inscrição e Admissão

– O participante considera-se inscrito após o pagamento da taxa de inscrição, no valor de 50€, não reembolsável.
– Após a inscrição, os participantes são admitidos por ordem de chegada desde que cumpram os critérios de admissão.
– Após a admissão, o participante deverá proceder ao pagamento da propina.
– As inscrições encerram após o limite máximo de participantes ser atingido.

Certificado de frequência com avaliação – Para todos os participantes que frequentem 90% das sessões do curso com aproveitamento